L'établissement des horaires d'équipage est une tâche complexe et qui absorbe du temps. Confrontées au lourd fardeau que représente la gestion de besoins conflictuels comme la qualité de vie des membres d'équipage, les règles de la compagnie, les règles syndicales et les contraintes liées aux coûts d'exploitation, les compagnies aériennes se tournent vers Altitude PBS.

Système complet en soi, Altitude PBS (Preferential Bidding System) automatise et optimise le processus d'établissement des horaires en créant des horaires mensuels optimums pour le personnel de cabine et l'équipage du poste de pilotage. Altitude, une pionnière en matière de solutions de choix préférentiel, a pour but premier de concilier les besoins de la compagnie aérienne avec ceux des membres d'équipage et des planificateurs.

Effet global

Qualité de vie des membres d'équipage
La satisfaction des membres d'équipage est un facteur primordial. Peu importe qu'il se base strictement sur l'ancienneté ou sur l'équité, Altitude PBS tend à maximiser la satisfaction des membres d'équipage. Grâce à une interface ergonomique accessible à distance, des méthodes simplifiées de soumission des préférences, un agenda personnel et un analyseur de préférences, les membres d'équipage bénéficient d'une qualité de vie accrue.

Les planificateurs redeviennent planificateurs
En automatisant complètement le processus d'établissement des horaires, les planificateurs peuvent se concentrer sur les stratégies, générer des solutions de rechange, planifier à moyen terme (c.-à-d. plus d'un mois à l'avance), et analyser les effets futurs. Ils ne perdent donc pas de temps avec des solutions médiocres qui nécessitent une intervention manuelle. En favorisant un environnement moins stressant et des équipages plus satisfaits, Altitude PBS permet aux planificateurs de se consacrer à la planification proprement dite.

Une compagnie aérienne plus efficace
En simplifiant le processus de planification et d'établissement des horaires, les transporteurs aériens bénéficient d'une solution optimale qui permet aux planificateurs de planifier et non d'éteindre des feux et rend les membres d'équipage plus satisfaits et motivés. Il s'agit d'un véritable avantage concurrentiel. Les coûts d'acquisition d'Altitude PBS sont très rapidement amortis et cèdent la place aux économies constantes entraînées par la rationalisation des processus.

Altitude PBS peut être intégré à :

Altitude Pairing
Solution souple et dynamique de gestion de l'exploitation qui automatise la fonction d'affectation des équipages.

Altitude Manpower Planning
Permet l'intégration dynamique de tous les besoins en personnel dans une seule fenêtre, ce qui permet aux planificateurs de comprendre facilement les différentes activités et de les planifier de façon stratégique.

Altitude BLISS
Gère automatiquement tous les aspects du système bidline nord-américain tout en favorisant la satisfaction des membres d'équipage et en construisant des alignements de la plus grande qualité.

Altitude Magellan
Solution globale de gestion des équipages en temps réel sur une base quotidienne.

Altitude Vacation Bidding Module (VBS)
Le système VBS d'Altitude attribue automatiquement les périodes de vacances des membres d'équipage selon les règles qui s'appliquent, l'admissibilité des membres et leurs préférences.